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Saúde no Trabalho

Saúde no Trabalho constitui uma área de intervenção prioritária e obrigatória e é espaço de eleição para prevenção primária dos riscos profissionais. Proteger cada trabalhador e dar-lhe acesso aos serviços de saúde é um princípio de Lei que a Controlsafe abrange e alarga de forma multidisciplinar nos seus serviços de forma a promover a saúde de cada pessoa no seu espaço de trabalho.

Criar saúde e bem-estar para a Controlsafe é recriar espaços de trabalho e empresas mais sólidas, produtivas e ricas. Uma saúde global, física e mental, pensada e delineada para cada atividade profissional, responde às boas práticas de saúde que cada pessoa deve ter, ser formada e cumprir.

Uma equipa multidisciplinar de médicos especializados em Medicina no Trabalho, enfermeiros especializados em Saúde no Trabalho, e outros técnicos superiores, têm um papel próximo de cada pessoa e empresa, com a responsabilidade de controlo da saúde de cada indivíduo na sua profissão e no seu espaço de trabalho.

A Controlsafe desenvolve, para cada empresa, planos de ação como objetivo de proteção dos trabalhadores contra os riscos profissionais, eliminando ou minimizando as problemáticas identificadas. Prevê também a definição de um programa de vigilância específico para cada situação laboral, de modo a adequar o tipo de avaliação às condições de cada posto de trabalho.

O exame clínico, com avaliação dos riscos de cada atividade profissional, tem como base:

  • Audiograma (avaliação da capacidade auditiva);
  • Eletrocardiograma (três canais com análise e interpretação do sinal ECG);
  • Despistagem visual (com perceção de cor e slides para medicina do trabalho);
  • Espirometria (avaliação funcional e respiratória de 30 parâmetros);
  • Análise urinária tipo II.

Outros exames clínicos que sejam necessários serão sempre realizados conforme prescrição médica.


Objetivos Gerais

Todo o plano de atuação focaliza-se no bem-estar do trabalhador. Ao atingir esse equilíbrio todos os envolventes saem beneficiados. Deste modo, no âmbito da Saúde no Trabalho, após análise minuciosa da equipa de segurança e saúde no trabalho, o planeamento deve envolver três objetivos:

  1. Manutenção e promoção da saúde dos trabalhadores e da sua capacidade de trabalho, ou seja, favorecer o bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores:
    • Prevenção primária e secundaria de doenças agudas e crónicas;
    • Prevenção de acidentes de trabalho.
  2. Aperfeiçoar o meio ambiente laboral, reforçando as medidas preventivas e apostando na deteção precoce de possíveis consequências para os trabalhadores:
    • Prevenir o dano causado à saúde dos trabalhadores pelas condições de trabalho, criando ambientes de trabalho saudáveis;
    • Prevenção primária das doenças profissionais e dos acidentes de trabalho;
    • Adequar o trabalho de acordo com as aptidões fisiológicas e psicológicas dos trabalhadores.
  3. Organizar planos de trabalho e incutir culturas laborais com vista a promover a segurança e saúde no trabalho, fomentando um ambiente positivo no sentido de aumentar a produtividade da empresa, juntamente com maior realização profissional.
    Assim, para o desenrolar do plano de ação são respeitadas quatro etapas:

    • Vigilância do meio ambiente e respetiva segurança e saúde no trabalho;
    • Vigilância da saúde dos trabalhadores;
    • Formação e informação aos trabalhadores;
    • Verificação do desempenho.

Objetivos Específicos

Para facilitar a orientação são definidos alguns objetivos específicos. Assim, a equipa de saúde no trabalho estabelece as seguintes metas:

  1. Promoção da saúde dos trabalhadores.
  2. Prevenção dos riscos laborais e antecipação das consequências.
  3. Incutir culturas laborais com vista a promover a segurança e saúde no trabalho.

Indicadores

  • Vigiar patologias não relacionadas com o trabalho;
  • Formações com temáticas visando a promoção da saúde;
  • Diminuir consumo de tabaco e álcool;
  • Efetuar exames admissão, periódicos e ocasionais;
  • Efetuar um exame ocasional por mês a pedido do médico;
  • Vacinação Antitetânica atualizada em todos os colaboradores;
  • Reduzir absentismo para os níveis médios da atividade laboral;
  • Manter ausência de doenças profissionais;
  • Aperfeiçoar a proteção coletiva;
  • Aperfeiçoar a proteção individual;
  • Melhorar o armazenamento de material;
  • Estudo de avaliação do ambiente de trabalho;
  • Realizar exames auxiliares consoante os riscos e respetivas consequências para a saúde do trabalhador;
  • Melhorar meios de combate a incêndios;
  • Formações na área da Segurança e Saúde no Trabalho;
  • Diminuir o índice de frequência e gravidade dos acidentes.

Estratégias

De modo a atingir mais facilmente uma cultura de segurança na empresa todos os intervenientes necessitam de estar envolvidos. Para tal, é importante contar com o apoio da administração e direção, no sentido de caminhar numa postura preventiva para o bem-estar dos trabalhadores e da própria rentabilidade da empresa.

Incutindo nos patamares superiores uma mentalidade defensiva e ativa na área da Segurança e Saúde no Trabalho, torna-se mais acessível atuar juntos dos trabalhadores. A inclusão dos órgãos superiores transfere maior importância ao tema. Assim, torna-se fundamental reunir regularmente com as administrações ou direções colocando-as atualizadas sobre o progresso da atividade e futuras metas a atingir.

Segundo a Organização Mundial de Saúde, existe evidência que a prevenção primária de doenças e lesões profissionais é rentável, sendo um fator de economia. Evita mortes, incapacidades, sofrimento humano e perda de rendimento. Mais de 4% do produto interno bruto mundial é perdido devido a custos diretos e indiretos, correspondendo a perto de 6500 milhões de euros. Logo, investir em saúde ocupacional é um bom investimento.


Unidades Móveis

A Controlsafe dispõe de unidade móvel de saúde que se desloca às empresas ou a espaços a definir, de forma a tornar o serviço de Saúde no Trabalho eficiente, prático e eficaz.

Estas unidades móveis aumentam a comodidade, pois desloca-se às instalações do cliente ou ao local de maior conveniência da empresa, são realizados de forma cómoda e rápida os exames médicos na unidade móvel, e não provocam interferências no trabalho diário das organizações.


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